今年以來，永仁縣人力資源和社會保障局高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，不斷創(chuàng)新工作舉措，拓寬就業(yè)渠道，落實就業(yè)政策，使高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)率再創(chuàng)新高。

一是實行高校畢業(yè)生就業(yè)“一對一”的服務(wù)。高度重視和自主創(chuàng)業(yè)工作。增加工作人員，設(shè)立專門高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)報道窗口，對高校畢業(yè)生實行“一對一”專人負責(zé)，電話信息反饋記錄，建立健全各種報到登記臺賬，做好檔案接收臺賬，實現(xiàn)系統(tǒng)管理，營造熱情、溫馨、服務(wù)至上的氛圍。

二是積極聯(lián)系各單位，協(xié)商提供優(yōu)質(zhì)崗位，推薦高校畢業(yè)生就業(yè)。縣人力資源和社會保障局主動與縣內(nèi)各用人單位建立協(xié)作關(guān)系，充分掌握各用人單位的用工信息，通過，開發(fā)公益性崗位、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、三支一扶、農(nóng)村支教特崗、西部志愿者等崗位為全縣廣大高校畢業(yè)生提供就業(yè)平臺，實現(xiàn)就業(yè)。

三是加大政策宣傳力度，提供高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持。以“四萬三進”暨人社政策“五進”活動為契機，利用廣播電視、新聞媒體、高校畢業(yè)生QQ群、微信群，積極宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為符合自主創(chuàng)業(yè)條件的高校畢業(yè)生由政府貼息，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、“貸免扶補”貸款支持，激發(fā)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升高校畢業(yè)生就業(yè)率。

四是開展高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。結(jié)合實際，多形式開展招聘活動，先后與福建、上海等省外企業(yè)，滬滇勞務(wù)協(xié)作單位建立長期的協(xié)作關(guān)系，召開高校畢業(yè)生、退役軍人等專場招聘會4場次，積極提供就業(yè)崗位，搭建就業(yè)平臺，促進高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。

截至目前，全縣報到高校畢業(yè)生448人，已實現(xiàn)就業(yè)439人，其中，錄用國家公務(wù)員、事業(yè)單位19人，應(yīng)征入伍7人，專升本與考研31人，參加城鄉(xiāng)公崗18人，醫(yī)院合同編制人員14人，自主創(chuàng)業(yè)5人，省內(nèi)企業(yè)招聘37人，省外企業(yè)招聘41人，實現(xiàn)自謀職業(yè)者267人，全縣高校畢業(yè)生就業(yè)率達97.9%。（永仁縣人力資源和社會保障局 羅大海）