今年以來，永仁縣認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)革命效能革命建設(shè)，以“四萬三進(jìn)”、人社政策法規(guī)宣傳“五進(jìn)”、社保服務(wù)“康乃馨”活動為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)推動工作落實(shí)，以保障民生，構(gòu)建和諧永仁為目標(biāo)，積極構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系，加大勞動監(jiān)察、勞動爭議仲裁執(zhí)法力度，及時查處各類舉報(bào)、投訴案件，依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

工作中，全縣以貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《勞動合同法實(shí)施條例》為契機(jī)，強(qiáng)化勞動合同管理和爭議仲裁調(diào)處，加大勞動執(zhí)法監(jiān)督力度，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系和用工環(huán)境。一是強(qiáng)化政策法規(guī)宣傳。在工作中，勞動保障部門深入各企業(yè)和集鎮(zhèn)，向企業(yè)主和勞動者宣傳講解《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，發(fā)放各種宣傳資料。二是展開調(diào)查研究，深入一線解決問題。深入云南永仁賽麗繭絲綢有限責(zé)任公司、縣工業(yè)園區(qū)的鈞鼎工貿(mào)公司、眾合釩鈦公司、摩托車鑄件公司、直苴銅礦、團(tuán)山銅礦、鑄造廠等企業(yè)，調(diào)查了解情況，針對企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，現(xiàn)場講解勞動合同簽訂及備案、工傷保險(xiǎn)參保范圍、就業(yè)政策優(yōu)惠條件、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的知識，力促企業(yè)穩(wěn)定，增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展活力，提高了企業(yè)主及勞動者對國家勞動政策法規(guī)及優(yōu)惠政策的認(rèn)識。三是舉辦政策法規(guī)培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范用工。舉辦了全縣勞動保障政策法規(guī)培訓(xùn)班，宣講法規(guī)政策，強(qiáng)化企業(yè)規(guī)范勞動用工，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域的用人單位反映出來的問題和件舉報(bào)投訴案件進(jìn)行及時處理。同時，持續(xù)推進(jìn)勞動合同的簽訂備案工作。針對企業(yè)與勞動者確立用工關(guān)系的情況，及時為全縣用人單位補(bǔ)簽了勞動合同書，辦理解除、終止勞動合同手續(xù)。四是積極展開農(nóng)民工工資清欠工作，依法保障勞動者合法權(quán)益。及時的受理和處置勞動者欠薪舉報(bào)投訴案件，對查實(shí)的欠薪案件向用人單位發(fā)出責(zé)令改正決定文書，限期整改。

截至5月底，全縣共開展勞動保障政策法規(guī)宣傳22場次，進(jìn)企業(yè)73戶，覆蓋7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，出動人員350余人次，發(fā)放各種宣傳材料18000余份；為用人單位辦理新簽、續(xù)簽勞動合同備案535戶8778人，解除、終止勞動合同469戶3687人；辦理按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)農(nóng)民工勞動合同新簽、續(xù)簽備案5583人、終止合同備案1623人；簽訂集體合同78份，共涉及169戶企業(yè)5674人；受理勞動爭議案件7件，辦結(jié)7件，涉及金額6.941萬元；妥善處理人社領(lǐng)域信訪事項(xiàng)，共受理來信5件，辦結(jié)5件；受理舉報(bào)投訴案件87件，為597名農(nóng)民工追回拖欠工資1495.49萬元。（永仁縣人社局 黃金春 楊國梁）