一是明確職責(zé)健全機(jī)制。研究制定《2023年永仁縣雙擁工作要點(diǎn)》和《永仁縣退役軍人工作綜合評價(jià)指標(biāo)體系》，進(jìn)一步明確了行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任，將退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)擺上重要議事日程，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府組織推動(dòng)，退役軍人事務(wù)部門牽頭協(xié)調(diào)、軍地有關(guān)部門支持配合、編辦、人社、稅務(wù)等單位有序參與的工作機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

二是組織培訓(xùn)提升技能。通過會(huì)議、短信、發(fā)放宣傳單、面對面等方式廣泛宣傳退役軍人培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策，引導(dǎo)退役軍人積極參加職業(yè)技能和適應(yīng)性培訓(xùn)，由“混合型”“大鍋飯式”培訓(xùn)轉(zhuǎn)為按需求開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)用化、個(gè)性化。制定《永仁縣退役軍人事務(wù)局加快推進(jìn)軍人退役“一件事一次辦”打造政務(wù)服務(wù)升級版工作實(shí)施方案》，全面完成2023年春季8名退役士兵返鄉(xiāng)報(bào)道，舉辦2023年春季退役士兵返鄉(xiāng)座談會(huì)暨適應(yīng)性培訓(xùn)會(huì)議，組織8名退役士兵參加云南省2023年度自主就業(yè)退役士兵網(wǎng)絡(luò)適應(yīng)性培訓(xùn)，組織1名退役士兵報(bào)名參加“戎耀云嶺.紅星技能培訓(xùn)”示范班。做好2011年以來自主就業(yè)退役士兵基礎(chǔ)信息登記錄入工作，除檔案調(diào)走和死亡人員外已全面完成信息錄入399人。

三是搭建信息平臺，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。研究制定《永仁縣退役軍人“就業(yè)質(zhì)量提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》，深入實(shí)施教育賦能、信息促管、安置提質(zhì)、平臺增效、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)“五大專項(xiàng)”行動(dòng)，推動(dòng)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)增效。大力開展云南省退役軍人就業(yè)信息平臺APP的宣傳推廣應(yīng)用，滿足退役軍人一部手機(jī)找工作需求。通過與勞務(wù)公司合作，深入各企業(yè)了解招工需求，利用短信平臺發(fā)布企業(yè)用工信息，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村退役軍人服務(wù)站的平臺作用，逐一通知在家的退役軍人，讓退役軍人足不出戶了解就業(yè)信息。聯(lián)合縣人社局舉辦退役軍人就業(yè)招聘會(huì)2場次，平時(shí)做好企業(yè)用人崗位信息推送，目前，全縣新增退役軍人就業(yè)64人，完成州級下達(dá)28人任務(wù)的228%。全面做好退役軍人創(chuàng)辦市場主體情況信息普查工作，制作并發(fā)放宣傳單700余份，完成個(gè)體工商戶、企業(yè)高管、企業(yè)股東共計(jì)768戶基本信息核查工作，上報(bào)具有代表性的軍創(chuàng)企業(yè)典型3戶，摸清軍創(chuàng)企業(yè)底數(shù)、梳理企業(yè)困難訴求、宣傳軍創(chuàng)企業(yè)優(yōu)惠政策、提升營商環(huán)境質(zhì)量，進(jìn)一步推進(jìn)退役軍人就業(yè)工作。

四是規(guī)范有序安置退役士兵。認(rèn)真貫徹落實(shí)《退役士兵安置條例》等安置政策，堅(jiān)持“人員公示、崗位公開、積分選崗、陽光安置”的原則，妥善安置退役士兵。自2018年11月永仁縣退役軍人事務(wù)局成立以來，共安置符合政府安排工作退役士兵28人。