今年以來，永仁縣認真履行職能職責，進一步夯實基礎業(yè)務工作，全面落實工傷認定、勞動鑒定、企業(yè)退休政策，建立健全報備臺賬、登記臺賬，告知手續(xù)，主動服務辦事群眾，做到事事有回音，件件有答復，切實維護廣大參保職工的切身利益。

嚴格落實企業(yè)職工退休審批、待遇審核制度。依法依規(guī)為參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的參保人辦理退休核準、待遇審核，妥善處置產(chǎn)生的問題，切實維護了廣大參保職工切身利益。今年1至9月，全縣辦理退休68人，其中：企業(yè)正常退休15人，自謀職業(yè)退休50人，自謀職業(yè)因病鑒定提前退休2人，自謀職業(yè)特殊工種提前退休1人，提前做好退休人員資料審批準備工作。今年1至9月，上報州人力資源和社會保障局特殊工種提前退休人員檔案1人，審批1人；上報鑒定辦理因病提前退休2人。

認真做好工傷認定調查核實。認真落實《工傷保險條例》《工傷認定辦法》《云南省實施<工傷保險條>辦法》、最高人民法院的相關司法解釋（或規(guī)定、答復）、人力資源和社會保障部及云南省人力資源和社會保障廳的相關規(guī)定（或答復）、《楚雄州工傷認定工作規(guī)程》等法律法規(guī)和文件規(guī)定，全面履行工傷認定領導小組辦公室的職能職責，及時開展工傷報備，申請受理、調查核實、提交認定領導小組集體討論、政府網(wǎng)站公示、依法依規(guī)作出決定、及時送達法律文書、立卷歸檔。規(guī)范工作程序，履職盡責，及時開展申請受理、調查核實、提交認定小組集體討論、政府網(wǎng)站公示、依法依規(guī)作出決定、及時送達法律文書等環(huán)節(jié)工作，對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在規(guī)定時限內及時作出工傷認定決定，得到申請單位、申請人及工傷職工的一致認可。今年1至9月，全縣共受理工傷事故46件，作出工傷認定結論37件，其中：認定企業(yè)工傷17件、事業(yè)工傷14件、機關工傷6件。

開展勞動能力鑒定。扎實做好勞動能力鑒定材料的收集和初審上報工作，切實維護了因工作中受到事故傷害致殘職工的合法權益。今年1至9月共開展勞動鑒定31件，其中：因工傷殘等級鑒定20件，勞動能力鑒定材5件，舊傷復發(fā)6件。（永仁縣人力資源和社會保障局 黃金春）