自全省基層公共就業(yè)服務(wù)能力現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在永仁召開之后，永仁“幸福里”就業(yè)品牌經(jīng)驗(yàn)在全省推廣，獲省委主題教育辦簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)，入選全省作風(fēng)革命效能革命第六批典型案例，被中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》及省州各大媒體競(jìng)相刊播、聲名遠(yuǎn)揚(yáng)。在這背后是縣委、縣政府對(duì)“幸福里”社區(qū)工作的高度重視、高位謀劃，是省州人社部門對(duì)“幸福里”社區(qū)工作的鼎力支持、大力推進(jìn)，永仁縣以此為契機(jī)，乘勢(shì)而上，不斷提升煙草版、電力版“幸福里”社區(qū)建設(shè)，培樹勞動(dòng)力就地就近就業(yè)促增收勞務(wù)品牌。

提升組織化，激活人力資源。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，聚焦“雙組織兩服務(wù)”（組織企業(yè)組織群眾、服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾）工作，把分散的農(nóng)民組織起來(lái)，積極落實(shí)就地就近就業(yè)激勵(lì)獎(jiǎng)補(bǔ)，著力培養(yǎng)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人。在區(qū)域聯(lián)盟上升級(jí)加力，加強(qiáng)與四川省攀枝花市、會(huì)理縣，云南祿勸、大姚、賓川等縣市的勞務(wù)合作，成立友好人力資源合作聯(lián)盟，通過招工信息互通、人力資源共享、企業(yè)用工互補(bǔ)等方式共筑發(fā)展平臺(tái)，打造區(qū)域協(xié)同“幸福里”。發(fā)揮“幸福里”社區(qū)以產(chǎn)聚人、以人興業(yè)作用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、就業(yè)“三業(yè)”聯(lián)動(dòng)發(fā)展，把永仁打造成為“就業(yè)幸福里、創(chuàng)業(yè)幸福地”。

提升隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)社區(qū)工人就業(yè)能力與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“雙提升”。打造產(chǎn)業(yè)人才“幸福里”，完善“幸福里”培養(yǎng)人才機(jī)制。整合農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林草、鄉(xiāng)村振興等部門力量和資源，以企業(yè)用工需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展為著力點(diǎn)，開展“幸福里”社區(qū)工人林果技術(shù)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)。通過校企合作、田間講堂、工學(xué)交替培訓(xùn)的方式，讓每名產(chǎn)業(yè)工人有3-5項(xiàng)實(shí)用技能，成為穩(wěn)定就業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人、技術(shù)能手、種植示范大戶、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體，最終實(shí)現(xiàn)“幸福里”社區(qū)工人就業(yè)能力、周邊林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展“雙提升”。

提升管理水平，增強(qiáng)管理效能。制定完善“幸福里”社區(qū)崗位責(zé)任、綜合服務(wù)管理、薪酬績(jī)效、后勤保障等制度。通過數(shù)字化的手段，提升“幸福里”社區(qū)的管理效能，完善幸福里可視化數(shù)據(jù)中心，整合用工企業(yè)、“幸福里”社區(qū)、務(wù)工人員三者信息共享。建立全縣務(wù)工人員檔案信息庫(kù)，根據(jù)勞務(wù)專業(yè)特長(zhǎng)和崗位技術(shù)要求，合理安排務(wù)工崗位，科學(xué)確定薪資等級(jí)待遇。

提升聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制，拓寬增收致富路。健全聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村基層黨組織為主導(dǎo)，建立完善企業(yè)反哺村組利益分配制度，以農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)為主帶動(dòng)周邊農(nóng)戶發(fā)展，鼓勵(lì)農(nóng)民以土地、林地等資源入股經(jīng)營(yíng)、連片承包管理，不斷壯大和增加農(nóng)民收入，持續(xù)拓展群眾增收渠道，形成政府、企業(yè)、農(nóng)民緊密的利益共同體，實(shí)現(xiàn)多方共贏。

提升服務(wù)能力，增強(qiáng)務(wù)工人員幸福感。為滿足務(wù)工人員學(xué)習(xí)需要，“幸福里”社區(qū)配置專門的圖書閱覽室和電腦設(shè)備，方便工人在閑暇時(shí)自學(xué)成長(zhǎng)；滿足務(wù)工人員健康需求，組織開展相關(guān)文體活動(dòng)，組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)到“幸福里”社區(qū)體檢義診，積極協(xié)調(diào)基層衛(wèi)生室落戶“幸福里”社區(qū)方便工人基本的醫(yī)療需求；滿足務(wù)工人員交流交往需求，組織熟帶生、老帶新等結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，互幫互促、同心同向，在“幸福里”創(chuàng)造幸福、感受幸福。

下一步，永仁縣將按照“強(qiáng)品牌、重特色、創(chuàng)效益、增收入”的發(fā)展理念，結(jié)合縣情，創(chuàng)新內(nèi)涵式發(fā)展，深化“幸福里”勞務(wù)平臺(tái)建設(shè)，讓“幸福里”金字招牌更加閃亮。（黃金春、朱明祥）

永仁縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年1月22日