今年以來，永仁縣緊緊抓住農村勞動力轉移就業(yè)“百日攻堅行動”的有利契機，通過網(wǎng)絡媒體、招聘會、供需見面會和公共就業(yè)服務機構等方式，突出抓好專項組織活動宣傳發(fā)動工作，持續(xù)推動農村勞動力轉移就業(yè)工作落實，實現(xiàn)全縣就業(yè)工作穩(wěn)步推進，成效明顯。

突出主業(yè)，抓農村勞動力轉移就業(yè)工作。一是強化就業(yè)政策學習，加大政策宣傳力度。加強就業(yè)崗位的收集，加大就業(yè)惠民惠企政策的宣傳力度和發(fā)布力度，讓更多企業(yè)和求職者了解并享受到政策優(yōu)惠。通過“招銀幸福里”、“永仁就業(yè)”、政府門戶網(wǎng)站等媒體，加大對勞動力轉移就業(yè)招工宣傳的工作力度。同時，積極向縣內重點用工企業(yè)和求職者開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務，幫助更多的求職者找到適合自己的工作崗位。二是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快農村勞動力管理系統(tǒng)的更新，對更新數(shù)據(jù)進行抽查，對更新不完整的數(shù)據(jù)要求各村再次進行核實更新，逐步提升更新數(shù)據(jù)的精準度。截至5月底，全縣發(fā)布用工信息11期，提供就業(yè)崗位14002個。實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2055人，失業(yè)人員再就業(yè)281人，完成目標任務200人的140.50%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.5%，控制在4.2%以內。完成農村勞動力轉移就業(yè)45400人次，完成目標任務44300人的102%，其中：省外轉移就業(yè)9800人次（脫貧勞動力2600人次，完成目標任務2100人的124%），完成目標任務8900人的110%，實現(xiàn)易地扶貧搬遷勞動力轉移就業(yè)1700人。“幸福里”社區(qū)累計吸納產業(yè)工人4470人，其中：縣內務工人員2698人，縣外務工人員1801人，脫貧戶（含監(jiān)測戶）762人。為用工企業(yè)提供勞務服務26.1萬人次，發(fā)放產業(yè)工人工資3680萬元，組織開展“新農民大講堂”56期參加培訓5800人次。縣“零工驛站”累計服務零工人員23400人次，發(fā)布就業(yè)崗位信息2480個，求職登記1645人次，提供就業(yè)政策咨詢和解答268人次，與重點企業(yè)對接244次，召開現(xiàn)場招聘會1場次，為企業(yè)提供用工服務3416人次，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)2635人。

強化培訓指導，提升就業(yè)能力。堅持“需求導向”，廣泛開展菜單式、訂單式、定向式培訓。持續(xù)開展2024年農村勞動力技能培訓和2024年高原特色農業(yè)領域技能促增收試點芒果工培訓項目，圓滿完成培訓任務。截至5月底，全縣開展農村勞動力轉移培訓（含引導性培訓）4595人次（脫貧勞動力2839人次），其中：開展補貼性技能培訓875人次（脫貧勞動力800人次）。

強化公益性崗位的開發(fā)管理。嚴格控制各單位公益性崗位的聘用人數(shù)，合理安置公益性崗位，按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，嚴格按照人員聘用條件和流程選聘人員上崗，及時督促用人單位與公益性崗位人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，增強用人單位和公益性崗位人員的責任意識，明確雙方的權利和義務。同時做好公益性崗位人員檔案管理工作，實行一人一檔，努力做到底數(shù)清、情況明、崗位活，對公益性崗位人員形成制度化、常態(tài)化的管理。截至5月底，全縣開發(fā)使用公益性崗位1315個，其中：選聘上崗城鎮(zhèn)公益性崗位511人（脫貧人口家庭勞動力從事城鎮(zhèn)公益性崗位14人），鄉(xiāng)村公益性崗位804人（脫貧人口家庭勞動力從事鄉(xiāng)村公益性崗位793人）。支付城鎮(zhèn)公益性崗位、鄉(xiāng)村公益性崗位補貼和社會保險補貼792.75萬元。

加快創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放，做到應貸盡貸。利用“四萬三進”、人社政策宣傳“五進”、農村勞動力轉移“百日行動”“春風行動”、“再就業(yè)援助月”等活動，全力抓好創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)惠民政策宣傳落實，利用全縣創(chuàng)業(yè)擔保貸款業(yè)務工作微信群、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治平臺，積極宣傳創(chuàng)業(yè)擔保貸款政，擴大貸款政策宣傳面，做好應貸盡貸，讓創(chuàng)業(yè)者享受政策紅利，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。截至5月底，全縣發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款101戶2430萬元，帶動就業(yè)600人，完成創(chuàng)業(yè)貸款一季度貼息178.64萬元。

加強和規(guī)范就業(yè)資金的管理使用。根據(jù)各級資金下達的實際情況，制定詳細的預算計劃，對就業(yè)補助資金的使用進行嚴格管理，確保資金使用的合法性和規(guī)范性。建立完善的資金管理制度，明確資金的使用范圍和標準，最大限度用好用活用足就業(yè)資金。截至5月底，全縣累計實現(xiàn)就業(yè)補助資金收入1437.28萬元，其中：2023年度結余37.28萬元，2024年度第一批中央財政就業(yè)補助資金1400萬元。支出資金1153.16萬元，其中：鄉(xiāng)村公益性崗位支出208.44萬元，高校畢業(yè)生一次性基層就業(yè)獎補13萬元，一次性吸納就業(yè)補貼2.7萬元，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員補貼1萬元，兌補2022年-2023年脫貧勞動力培訓期間交通、生活補貼294.37萬元。就業(yè)資金結余263.32萬元。