為進一步完善永仁縣失業(yè)保險制度，加強對失業(yè)保險工作的管理，做好永仁縣事業(yè)單位及其職工失業(yè)保險參保征繳工作。根據《楚雄州人民政府辦公室關于切實做好事業(yè)單位參加失業(yè)保險有關工作的通知》（楚政辦函〔2021〕42號）要求，永仁縣早動員、早部署、早摸排、早行動，認真開展事業(yè)單位及其職工失業(yè)保險參保征繳工作，實現2022年永仁縣失業(yè)保險參保征繳工作“開門紅”。

一是明確對象，及時部署。2021年12月中旬，永仁縣人力資源和社會保障局收到文件通知后，高度重視，認真研究解讀政策，明確參保了對象為永仁縣行政區(qū)域內的事業(yè)單位及其職工（含省及州駐永事業(yè)單位，不包括參照公務員管理的人員），并迅速制定《永仁縣人民政府辦公室關于切實做好事業(yè)單位參加失業(yè)保險有關工作的通知》文件通知，要求相關單位按時限上報材料，并安排專人負責此項工作。

二是雙管齊下，確保精準。為了確保不漏單位、不漏人，通過縣人民政府網站、微信、QQ等煤介公開發(fā)布《永仁縣人民政府辦公室關于切實做好事業(yè)單位參加失業(yè)保險有關工作的通知》，擴大政策知曉面；同時永仁縣公共就業(yè)和人才服務中心按照永仁縣單位聯系簿和永仁縣2022年1月的事業(yè)單位工資發(fā)放花名冊名單，通過電話通知的方式，通知到每一家單位，做到底數清，確保不漏單位、不漏人。

三是因地制宜，合理安排。根據每個單位的不同情況，采用不同的工作方法，針對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取先報送電子版再報送紙質版的方法。根據單位報送的電子版材料，做好錄系統(tǒng)的前期工作。縣級單位要求報送紙質版的同時報送電子版，確保錄入系統(tǒng)的參保單位及其職工信息的準確性。

截至2022年1月29日，全縣77家事業(yè)單位2146人錄入系統(tǒng)并成功將單位及其職工參保信息推送到稅務機關。實現永仁縣2022年失業(yè)保險參保征繳工作“開門紅”。（永仁縣人社局 徐美玉）