為開(kāi)展好2023年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫助有意向性就近就地務(wù)工人員有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，現(xiàn)將縣內(nèi)企業(yè)招聘信息發(fā)布如下：

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）報(bào)名咨詢地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障和為民服務(wù)中心、各村委會(huì)。

縣級(jí)報(bào)名咨詢地點(diǎn)：永仁縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（廣場(chǎng)路11號(hào)政務(wù)服務(wù)中心老辦公樓四樓），咨詢電話：0878—6721212。

永仁縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月13日

云南雙清螺旋鋼管有限公司招聘簡(jiǎn)章

公司成立于2013年。主營(yíng)螺旋縫埋弧焊管及管件、直縫鋼管及管件、無(wú)縫鋼管及管件的制造、銷售；鋼管、管件焊接安裝及表面處理；鋼管、鋼材、防腐材料、水泥制品、預(yù)應(yīng)力鋼筒混凝土管、球墨鑄鐵管及管件、五金產(chǎn)品、管道、閥門(mén)銷售等。位于永仁縣麥拉工業(yè)園區(qū)。

一、招聘崗位和要求

1.招聘崗位：車間替工20-35人、行車工5-10人、銷售3-5人、安全環(huán)保專員2人、保潔員1人。

2.年齡要求：40歲以下（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放寬年齡）。銷售限男性且持有C1及以上駕駛證，其余崗位男女不限。

3.學(xué)歷要求：車間替工高中及以上學(xué)歷；行車工初中及以上學(xué)歷；銷售、安全環(huán)保專員大專及以上學(xué)歷；保潔員學(xué)歷不限，持有殘疾證的殘疾人優(yōu)先考慮。

4.身體要求：身體健康，適應(yīng)能力強(qiáng)，無(wú)不良記錄；能提供正式有效的身份證。

二、薪酬福利

1.薪資待遇：試用期1-3月。正式聘用后車間替工、行車工4000-6000元/月；銷售6000-10000元/月；安全環(huán)保專員3000-6000元/月；保潔員2500-3000元/月。

2.工資發(fā)放時(shí)間：每月20日前發(fā)放上月工資，通過(guò)銀行代發(fā)至個(gè)人賬戶。

3.工作時(shí)間：根據(jù)崗位實(shí)際確定工作時(shí)間，過(guò)年期間有半個(gè)月年假。

4.住宿情況：公司為員工免費(fèi)提供食宿（自帶餐具）。

5.保險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼：正式入職3-5月后購(gòu)買五險(xiǎn)。

三、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名等方式投遞簡(jiǎn)歷。

報(bào)名地點(diǎn)：永仁縣麥拉工業(yè)園區(qū)云南雙清螺旋鋼管有限公司。

聯(lián)系人：陳女士

聯(lián)系電話：0878-6726303，0878-6726330

郵箱：[email protected]

森美達(dá)生物科技（永仁）有限公司招聘簡(jiǎn)章

公司成立于2023年3月1日，主營(yíng)：食品生產(chǎn)、食品銷售、食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)、食用農(nóng)產(chǎn)品零售、非食用農(nóng)產(chǎn)品初加工、普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)等。企業(yè)地址位于云南省楚雄彝族自治州永仁縣永定鎮(zhèn)乍石村民委員會(huì)永廣村，所屬行業(yè)為農(nóng)副食品加工業(yè)。

一、招聘崗位和要求

1.招聘崗位：生產(chǎn)技術(shù)員3人、安環(huán)管理人員1人、文員2人、化驗(yàn)員1人。

2.年齡要求：45歲以下（有工作經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放寬），生產(chǎn)技術(shù)員及安環(huán)管理人員限男性，文員和化驗(yàn)員男女不限。

3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至大專及以上學(xué)歷。

4.任職要求：化學(xué)、化工、食品、食品工程、機(jī)械、精細(xì)化工、環(huán)保、消防、有機(jī)合成、藥物合成、檢測(cè)及行政文秘等相關(guān)專業(yè)，文員崗位有寫(xiě)作基礎(chǔ)者可放寬專業(yè)要求，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5.身體要求：身體健康，適應(yīng)能力強(qiáng)，無(wú)不良記錄；有責(zé)任心、進(jìn)取心，優(yōu)秀溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)操守。

二、薪酬福利

1.薪資待遇：試用期1-3個(gè)月。正式聘用后生產(chǎn)技術(shù)、安環(huán)管理人員薪資3000-6000元/月；文員、化驗(yàn)員薪資3000-4000元/月。

2.工資發(fā)放時(shí)間：每月15日以前，通過(guò)銀行劃入個(gè)人賬戶。

3.工作時(shí)間：8:30-18:00（12:00-13:30為吃飯休息時(shí)間），實(shí)行五天半工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假，福利假等。

4.住宿情況：公司為員工免費(fèi)提供吃住（住宿條件：1-2人/間、房間內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間）。

5.保險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼：入職后繳納五險(xiǎn)一金，公司設(shè)置項(xiàng)目獎(jiǎng)金、集團(tuán)獎(jiǎng)金、中心事業(yè)部獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)項(xiàng)；在員工關(guān)懷方面設(shè)有產(chǎn)假補(bǔ)助、健康體檢、生日禮金、節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。

三、崗位工作職責(zé)

1.生產(chǎn)技術(shù)員：在工藝負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)分管的工藝技術(shù)工作。參與編制、修訂、審核技術(shù)方案和操作規(guī)程；對(duì)操作人員的技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)和考核；參與開(kāi)停車方案的制定、動(dòng)設(shè)備的試運(yùn)和裝置的開(kāi)停車，做好技術(shù)支持工作；參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝的控制，檢查工藝執(zhí)行情況，做好相關(guān)記錄和匯報(bào)；參與工藝生產(chǎn)事故分析和調(diào)查；參與現(xiàn)場(chǎng)巡檢，檢查工藝運(yùn)行情況，做好工藝記錄和匯報(bào)工作；統(tǒng)計(jì)公用工程和原材料的消耗情況，以及產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)，為工藝技術(shù)方案提供依據(jù)；做好相關(guān)技術(shù)信息和技術(shù)資料的收集、整理、分析、研究匯總工作；負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的管理工作。

2.安環(huán)管理人員：負(fù)責(zé)制定并完善安全、環(huán)保體系、政策制度和各類管理辦法，制定相關(guān)工作流程；負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全、環(huán)保工作計(jì)劃落實(shí)，指標(biāo)達(dá)成；負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告、安全評(píng)價(jià)報(bào)告等文書(shū)的委托編制、報(bào)批等工作；會(huì)同建設(shè)管理部門(mén)（基建項(xiàng)目部）做好建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保“三同時(shí)”制度的監(jiān)督落實(shí)，參與建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)保評(píng)審和竣工驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目符合法規(guī)要求；組織開(kāi)展安全、環(huán)保檢查，對(duì)存在的問(wèn)題與隱患提出整改措施并督促整改，確保及時(shí)閉合；組織開(kāi)展安全、環(huán)保法律、法規(guī)和知識(shí)的宣傳、教育、培訓(xùn)。

3.文員：負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、計(jì)劃、登記、發(fā)放；負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂；負(fù)責(zé)各類公文撰寫(xiě)、打印、匯報(bào)與傳達(dá)工作；管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理；負(fù)責(zé)會(huì)議前準(zhǔn)備、會(huì)上服務(wù)、會(huì)后清理及會(huì)議的記錄、資料收集與整理工作；完成公司、部門(mén)交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)；負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作，包括清潔工作，外事接待，客戶聯(lián)絡(luò)，人員招聘，考勤統(tǒng)計(jì)等事務(wù)。

4.化驗(yàn)員：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及原輔料的品質(zhì)把控，出具檢驗(yàn)報(bào)告；負(fù)責(zé)分析化驗(yàn)室的管理及質(zhì)檢員日常工作安排；負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系和編撰質(zhì)量管理制度，推進(jìn)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證和體系認(rèn)證工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常調(diào)查、跟蹤和統(tǒng)計(jì)分析，為質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)；負(fù)責(zé)解決客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提出解決方案。

四、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名等方式投遞簡(jiǎn)歷。

報(bào)名地點(diǎn)：永仁縣永定鎮(zhèn)乍石村民委員會(huì)永廣村森美達(dá)生物科技（永仁）有限公司。

聯(lián)系人：楊先生

聯(lián)系電話：0878-6862010，（對(duì)公）19987166502

郵箱：[email protected]

永仁多凌鈦業(yè)有限公司招聘簡(jiǎn)章

公司成立于2011年。主營(yíng)高鈦渣、副產(chǎn)品生鐵。位于永仁縣麥拉工業(yè)園區(qū)處。

一、招聘崗位和要求

1.招聘崗位：財(cái)務(wù)1人（全職做賬2-3年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）、化驗(yàn)員1人；爐前工、破碎工、機(jī)修工、雜工數(shù)名。

2.年齡要求：16歲—48歲（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至50歲）男女不限。

3.學(xué)歷要求：高中及以上。

4.身體要求：身體健康，適應(yīng)能力強(qiáng)，無(wú)不良記錄；能提供正式有效的身份證。

二、薪酬福利

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：正式入職后綜合工資4000元及以上。

2.工作時(shí)間：根據(jù)崗位實(shí)際確定工作時(shí)間。

3.住宿情況：公司為員工免費(fèi)提供住宿。

4.保險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼：正式入職即可購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

三、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

持本人身份證到永仁縣麥拉工業(yè)園區(qū)多凌鈦業(yè)有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系人：張女士，聯(lián)系電話：（對(duì)公）18087879565。